Quelques questions qu'il est impossible de solutionner dans ce livret de règles qui comporte de nombreux manques :
1 - Où est-il mentionné dans le livret le type et le nombre d'actions possibles lors d'une activation ? Ex : on peut bouger et/ou tirer (voir l'inverse). Edit = trouvé page 65
2- Page 31 Tactical Mouvement : il n'est pas mentionné que le tir est possible mais dans Rapid Movement il est possible de tirer..! Edit = trouvé page 65
3- Toujours dans le mouvement : Nul part il est mentionné s' il est autorisé ou pas de "traverser" une unité ennemie (voir de s'arrêter adjacent ). Du coup peut-il y avoir des unités de différentes factions dans un même lieu/bâtiment et comment gérer cette situation ?
Merci
PS : Le lien qui mènent aux erratas et FAQ est en erreur 404(page not Found).. Est ce qu'une bonne âme qui possède ces fichiers pourrait me les envoyer. Edit = trouvés
PS 2 : j'ai l'impression qu'il n'y plus grand monde qui pratique cette règle..
Force on Force Mouvements et tirs
Modérateur : Staff Forum
Re: Force on Force Mouvements et tirs
réponse d'Alex nôtre gourou local sur Force on Force, règles à laquelle nous jouons encore de temps en temps. (Nous lui reprochons toutefois des livrets et scénarios imprécis et une martingale pour le talib):Bert a écrit : 3- Toujours dans le mouvement : Nul part il est mentionné s' il est autorisé ou pas de "traverser" une unité ennemie (voir de s'arrêter adjacent ). Du coup peut-il y avoir des unités de différentes factions dans un même lieu/bâtiment et comment gérer cette situation ?
PS 2 : j'ai l'impression qu'il n'y plus grand monde qui pratique cette règle..
Bonne question ! La question ne s'est jamais posée.
Mais à mon avis, on devrait traiter cela comme une mêlée car si une unité ennemie veut te traverser, m'étonnerait que tu la laisses faire !
Tu vas tenter de la flinguer avant.
Mais effectivement, ce n'est marqué nulle part.
L'unité interpénétrée va vouloir tirer dès que l'ennemi s'approche et dans ce cas-là, on peut parler de "close assaut".
Enfin, moi je le vois comme ça